“Kurullarda basiret değil feraset zamanı.”

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Başkanı Dr. Tamer Saka ve YK Üyesi Taner Sönmez, belirsizlikte şirketleri ayakta tutacak yönetim aklını anlattı: Viking “kristal” metaforu ile belirsizlikte yön bulma, 3 kritik soru ve 4 ölçüt.

Öne çıkanlar

3 soru: İş modelim geçerli mi? • Finansal dayanıklılığım var mı? • Yönetim kapasitem yeterli mi?
4 ölçüt: Ehliyet, liyakat, haysiyet, cibiliyet
Örnekler: On Running’in yükselişi, “kötü yönetimin nedeni olmaz, bedeli olur”
Sanayi Devrimi kendi yönetim kurulunu arıyor — beklemeden dönüş

📍 EKONOMİ Gazetesi ev sahipliğinde, PwC iş birliğiyle, Sabancı Holding ana sponsorluğunda Dönüşen Liderlik Zirvesi 2025.

WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaZDS2v6RGJJPQ7gpa1Z

Ekonomi Gazetesi Dijital ve basılı abonelik için: https://abone.ekonomigazetesi.com/?utm_medium=display&utm_source=ekonomim.com&utm_campaign=ekonomimcom_header_abone_ol&utm_content=abone_ol

Nasıl Bir Ekonomi YouTube kanalına abone olmak için ✔️
https://www.youtube.com/@nasilbirekonomi?sub_confirmation=1

Nasıl Bir Ekonomi’yi tüm sosyal ağlarda takip edin:
Twitter 🌐https://twitter.com/NBE_TV
📰 🌐 https://twitter.com/EkonomimCom
Instagram 🌐 https://www.instagram.com/nasilbirekonomitv
📰 🌐 https://www.instagram.com/ekonomimcom/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/nasilbirekonomi/
Facebook 🌐 https://www.facebook.com/NasilbirEkonomiTV

#TamerSaka #TanerSönmez #KurumsalYönetim #DönüşenLiderlikZirvesi #EkonomiGazetesi #PwC #SabancıHolding #YönetimKurulu #Feraset #Liyakat #ŞirketStratejisi #Belirsizlik #Sanayi4_0
Tamer Saka, Taner Sönmez, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, kurumsal yönetim, yönetim kurulu, feraset, liyakat, ehliyet, haysiyet, cibiliyet, şirket stratejisi, belirsizlik yönetimi, iş modeli, finansal dayanıklılık, yönetim kapasitesi, Dönüşen Liderlik Zirvesi, Ekonomi Gazetesi, PwC, Sabancı Holding, On Running örneği, Nike, 4. Sanayi Devrimi, board governance, risk yönetimi, dönüşüm, liderlik, şirket kültürü, rekabet, sürdürülebilir büyüme, stratejik yönetişim

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir