Etiket: erkinşahinöz

  • Big Data, Small Data, Nöro Data: Veriyle Marka Yönetimi

    Big Data, Small Data, Nöro Data: Veriyle Marka Yönetimi

    Veriye Dayalı Karar Verme Kültürü İçin Atılacak 5 Adım Abone olmak için: https://bit.ly/3AioA8h Erkin Şahinöz Akademi İletişim Bilgisi: info@erkinsahinoz.com.tr #erkinşahinöz #bigdata #markayönetimi

  • İletişimde Kelimeler ve Daha Fazlası

    İletişimde Kelimeler ve Daha Fazlası

    Bu videomuzda da iletişime başka bir pencereden bakmaya devam ettik; İletişimde yeteri sayıda ve doğru sorular soruyor muyuz? Yoksa genellikle varsayıyor ve farz ediyor muyuz? Hayatımızdaki kişilere ne sıklıkla takdir veriyoruz, takdir türleri nelerdir? Beden dilimizi ve ses tonumuzu nasıl kullanmalıyız? İletişim konularını biliyor muyum diye değil, yapıyor muyum bakış açısı ile dinlemek… Ve hayatımızda…

  • Söz Uçar Yazı Kalır, Yazı Gider Harita Kalır!

    Söz Uçar Yazı Kalır, Yazı Gider Harita Kalır!

    · Da Vinci’den Fatih Sultan Mehmet’e Görsel Düşünme · Not Alıyor Muyuz? Etkili Not Nasıl Alınır? · Zihin Haritası Nedir? · Zihin Haritasını Hangi Alanlarda Kullanabiliriz? Abone olmak için: https://bit.ly/3AioA8h Erkin Şahinöz Akademi İletişim Bilgisi: info@erkinsahinoz.com.tr #erkinşahinöz #zihinharitası #notalmak #kalıcıöğrenmek

  • Başka Bir Pencereden İletişim

    Başka Bir Pencereden İletişim

    İletişime başka bir pencereden de bakmak mümkün. Daha iyi bir iletişim için belki de insan insana iletişimin ötesine geçmek ve yaşamımızdaki tüm varlıklar ile 360 derece nasıl bir iletişim halinde olduğumuzun farkına varmak gerekiyor. İletişimin bir başka boyutu ise kullandığımız kelimeler. Fikir binası inşa edebilmek, aynı kavramlar üzerinde konuşabilmek için kelime haznemiz iletişimde altın bir…

  • Aile ve Ortaklık Anayasası & Şirket Yönetim Kılavuzu | 2. Bölüm

    Aile ve Ortaklık Anayasası & Şirket Yönetim Kılavuzu | 2. Bölüm

    Henry Ford’un söylediği gibi “Bir araya gelmek, bir başlangıçtır. Bir arada bulunmak, bir gelişmedir. Beraber çalışabilmek ise başarıdır.” Aile anayasası “yazılı” ve “bağlayıcı” kurallar bütünüdür. Aile değerleri ve çıkarlarının “ortak” platformda buluşturulmasıdır. Aile kültürü ve şirket kültürünün tanımlanmasıdır. Aile içi ilişkiler ile iş hayatı kuralları arasındaki etkileşimin düzenlenmesidir. Bir arada olmak değil, birlikte çalışmaktır. Gücünü…